在接下来的时间里，我将尽力回答大家关于新星经理 攻略的问题，希望我的解答能够给大家带来一些思考。关于新星经理 攻略的话题，我们开始讲解吧。

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游戏名称：《新星经理》英文免安装版

端：pc端

类型：模拟经营

语言：英文

大小：158.88MB

标签：卡通,写实,足球

足球经理2023新手攻略大全开局流程玩法及补丁详解

足球经理2023新手怎么快速入门呢?想必大家还不太清楚，下面给大家带来的是足球经理2023新手开局流程玩法及补丁详解。

足球经理2023新手攻略大全

入门须知

对足球这项运动完全没有接触的玩家可能会对本作庞大复杂的数据玩法感到枯燥和厌烦;

足球经理人系列玩家无法操纵球场上的任一球员或整支球队，只是战术安排的观察者和决策者;

因版权和汉化等问题，游戏内队徽、球员及教练、奖杯球场等都需要玩家自行搜索并下载对应补丁，以增强游戏的真实感和代入感;

这是一款杀时间的利器，请在开档前确保自己有足够的时间和健康的身体。

新手指南

建立角色/捏脸

从前几代开始，FM为了让玩家捏出的经理人在外观表现上更加真实(一些些)，加入了导入捏脸功能。除此以外，玩家可以更改发型、配饰、体型和服装。但不要对捏脸的美观度和还原度抱有太高期望，因为实际游戏中玩家只能在捧杯和场边动画时看到微小的经理人建模。

FM23在前代基础上新增了手表和戒指配饰的自定义设计(挤牙膏式的更新

开档前的数据库

FM除了选择一家真实俱乐部/国家队开档以外，还提供给玩家自建球队的选项，后者的球员选择类似于梦幻选秀模式。

我们主要以一般地生涯模式(真实俱乐部/国家队开档)举例说明：

FM会在游戏发售之初给出原始数据库/引擎版本，在冬窗结束后给出第二个数据库/引擎版本，一般之后还会再更新和修复一次。因此玩家需要简要了解不同版本数据库/引擎之间的差异。

数据库选择之后，下方会提供玩家自主勾选对应该版本可以添加的补丁MOD列表，例如赛季补丁、赛事补丁、球员补丁和职员补丁等。[!]符号代表该MOD不适用于当前的数据库/引擎。

紧接着，玩家需要点击下方的高级设置按钮，选择要进行游玩的国家和对应联赛。勾选的国家数量越多、联赛等级覆盖越广，球员数据载入的内容也就越多，请务必考虑自身电脑CPU运行负荷进行合理的选择。

玩家同样可以在开档载入后，手动更改数据库数据大小

球队选择

当完成所有数据内容设定后，玩家需要为经理人选择一个出身和一个职业的起点。

出身即出生点数分配：教练资格证等级越高，可分配点数越多;经理人背景越出众，可分配点数越多。值得注意的是，经理人的背景进入游戏后无法更改，但教练资格证可以通过不断考证提升能力值。

FM提供玩家三种职业起点的选择：执教一支球队，同时执教俱乐部和国家队，自由身(无合同)状态。

如果玩家想要在进入游戏后有充足的时间进行转会、职员清洗和球探考察，请务必记得在开档时间上尽量选择夏季较早开始的国家联赛。

简化操作、适度放权

FM为更真实地展现球队运转、更衣室关系、董事会关系等各方面因素，在游戏中为经理人事无巨细地安排了极为复杂的各项工作。对于新手玩家来说，可能光看着收件箱动辄几十条的未读信息就感到了一丝恐惧。

但事实上，足球的核心毕竟是比赛，而比赛的核心就是球员和战术。因此，新手玩家可以充分利用职员的能力去替代自己较好地完成各类工作。

具体如下(职员—职责选项)：

总监和一线队职员建议由玩家来负责招募，其余青年队的阵容选择和职员招募交给技术总监或足球总监负责。职员合同同理。

建议与报告选择一月一次，各项工作安排能力值最高的职员去负责即可。玩家只需要在游戏中一月一次和他们进行会议，听取汇报做出决策。

球探事务可以全权交给首席球探和首席表现分析师来负责，玩家可以随时在游戏中介入对特定球员的考察。

所有的转会和合同建议由玩家自行操作，以防止电脑签入一些低潜球员或是贱价出售了队内小牛。

媒体和训练的部分都可以交给助理教练负责。尤其媒体部分除了对球员士气和国际声望有一定影响之外，几乎不用过分斟酌回答记者的选项。

除青年队和友谊赛以外的战术和比赛选项建议由玩家自行负责，这主要涉及到球队训话、比赛场边的实时指令和赛前的战术安排等，对比赛结果影响较大。

当新手玩家了解并熟悉了以上游戏机制后，就可以自行组建一套战术了。FM在战术阵型、位置角色和攻防转换上给予了极大的自由度供玩家选择。如果对足球战术规则不甚了解，可以尝试使用创意工坊中其他玩家分享的战术类型。

注意：谨慎使用各类神阵，这样会极大降低球队夺冠难度，使游戏寿命和乐趣大幅降低。

FM23新增了球队规划的界面，将原本置于合同当中的球员角色、上场时间、薪资等选项单独具体罗列出来，方面玩家针对不同位置不同角色的球员进行当前赛季、下一赛季甚至未来几年的发展规划。

平衡经营和养牛

除了正常的比赛之外，FM另一大主要的乐趣就在于和董事会扯皮以及挖掘并培养小牛(高潜力的年轻球员)。

董事会在每个赛季之初会给经理人定下目标，并且每个目标都有不同的重要程度。如果在赛季末“不容有失”的赛事目标或球队目标未能如愿完成，玩家很可能会被失去耐心的董事会炒鱿鱼。相反，如果玩家成功达成了各项指标，董事会对你的表现感到满意(以ABCDE作为好感度评级)，那么你就可以向董事会提出各种各样的要求：例如扩建/新建球场、改善俱乐部训练/青训设施、寻找卫星俱乐部、扩大球探范围、增加职员数量、增加转会和工资预算等。

在探查和培养小牛方面，玩家一方面可以利用覆盖世界的球探体系以低价挖走低级别联赛中的潜力新星，另一方面则可以通过球队本身一流的青训体系寻找未来之星。一般来说，小牛的培养不仅需要较高的潜力值，也需要不错的隐藏属性(大赛发挥、职业素养等)，这些内容如果不购买官方修改器或外置修改器是无法直接呈现具体数值的。玩家需要通过训练、模范球员的传帮带、大量的比赛锻炼来快速提高潜力新星的能力值。

FM2023在董事会信心的基础上，把球迷支持度单独呈现出来。其中还对球迷成分进行了细致的划分，具体为：死忠球迷、核心球迷、家族球迷、顺风球迷、精神股东和轻度球迷。球迷愿景大多和董事会的要求重合，除了赛事方面的要求以外，球迷还更看重与死敌俱乐部之间的竞争力。

最后，新手玩家如果开档选择的不是豪门球队，那么还要面临高额工资和有限转会预算的问题。玩家可以如现实中的一些球队一样(例如阿贾克斯和多特蒙德)，利用青训和球探低价买入小牛培养，待养成以后再高价甚至天价卖给顶级豪门，从而赚取大量的利润使得球队能够健康合理地运转。

各类补丁和MOD推荐

FM系列绝大多数的补丁都可以从 sortitoutsi 以及 爆棚论坛 下载

必备的补丁和MOD如下：

球员职员头像补丁(Cut Out、DF11、Flayus Gunzo等不同风格可以选择)

队徽和奖杯补丁

2D及3D球衣补丁

队名修正和汉化修正补丁

实时转会窗数据更新补丁

小幅真实化的青训削减和财政平衡补丁

可选择的推荐补丁和MOD如下：

各类战术和阵型

不同赛季数据库补丁(例如08-09和11-12赛季MOD)

传奇球员/职员补丁

各类真实化补丁(伤病、媒体、经纪人等)

赛事补丁(世俱杯、欧超、世超等)

补丁安装指南

所有补丁位置并不在steam文件中的FM20XX保存路径，而是在默认的文档中的Sports Interactive文件夹中，建议玩家在打补丁之前先进行该文件夹的迁移，否则会导致C盘爆满。

所有更改数据类的补丁(赛季/赛事/球员/财政/转会等)都放入Sports Interactive/Football Manager 20XX/editor data文件夹

所有球员教练头像放入Sports Interactive/Football Manager 20XX/graphics/players文件夹，并请务必保留或更新config文件，否则无法对应id加载

所有界面皮肤放入Sports Interactive/Football Manager 20XX/skins文件夹，游戏内清除缓存刷新

所有战术补丁放入Sports Interactive/Football Manager 20XX/tactics文件夹，在游戏中直接加载读取

所有球衣/队徽/奖杯/背景/球场补丁放入Sports Interactive/Football Manager 20XX/graphics/pictures文件夹，并请务必保留或更新config文件，否则无法对应id加载

FIFA16经理模式哪些球员好 经理模式必买球员介绍攻略

马赫雷斯 马球王 这个赛季开始幼稚抢眼的表现 可以当中场的进攻万金油 不适合打替补 首发可以让他更活跃 他的询价楼主忘掉了 多练一练 如果不舒服的话让他出去租借一年回来都可以 他打前腰绝对是666！

戴尔 热刺新星 同样也很年轻 可以胜任后场很多位置 ，踢cb不错的 他在现实中踢后腰也有很强的表现 有一脚远射 但是他放在后腰太笨了，中后卫的话非常稳健，开档要价也不是他别贵。

恩博洛 数据看来屌炸天 可惜没有脸型 但是潜力到88 看来超级好用哇！

布特兰德 有脸型的门将 很稳健！

偶像经理人《IdolManager》全成就攻略

偶像经理人《IdolManager》全成就攻略不知如何解决，为此小编给大家收集整理偶像经理人《IdolManager》全成就攻略解决办法，感兴趣的快来看看吧。

偶像经理人《IdolManager》全成就攻略

硬核干粉：偶像拥有一定数量的硬核粉可以解锁（好像1200？）

百万粉丝：偶像团体积累百万粉丝

反派物语：偶像对你好感度等级为负

自惭形秽：偶像转发捕鲸问题激进者推文事件，选择让偶像删除推文并道歉

我即规则：方针设置禁止交往，然后自己硬是和偶像交往

莲花染尘：方针设置传统印象、禁止交往，在触发恋爱丑闻时获得

黑心雇主：给偶像降薪（低满意度时获得）

无罪赦免：平无负效果解决一次丑闻事件

人才全面：雇佣所有类型的员工

人才过剩：雇佣多位同类型的员工

千变万化：给偶像更换一次造型

大胆尝试：发布单曲时尝试所有营销策略

无所不通：发布单曲时尝试所有音乐类型

不会爱了：发布单曲时尝试所有作词主题

名利皆无：丑闻点达到上限触发丑闻结局

起死回生：第一次破产得到不二本帮助

倾家荡产：真的破产了，达成破产结局

囚徒困境：JHK剧情继续出演偶像王国

不再上当：JHK剧情罢演偶像王国

断送职业：心菜线决定一起拍摄丑闻视频

我从哪儿知道这个名字的？：不二本线在出走的偶像回归后，有一天偶然得知不二本老朋友的名字

永保青春：

和不二本成为商业伙伴的150周年纪念日事件获得

卧龙出山：雇佣专家级别的员工

挑肥拣瘦：试镜的时候全都不要

来者不拒：试镜的时候全都要

偷得浮生：创建休息室

舞榭歌台：创建剧场

文化交流：举办巡演特别活动

环游世界：巡演过所有的国家

百里挑一：举办选秀特别活动

特色餐点：咖啡馆每天都安排不同的餐点

弄巧成拙：发布单曲时采用有风险的营销策略并失败

荣光在我：年度颁奖（7月15日）选择感谢制作人

不世之材：将偶像任意一项属性培养到100点

越谈越少：商务活动谈判的报酬比一开始的少

诚信无价：借取贷款

助人为乐：帮偶像实现一次愿望（谈话询问愿望）

新的挑战：雇佣10名偶像后可以创建新团体（姐妹团体）

百业俱兴：接下所有类型的商业合同

商业鬼才：不断接取商务活动就行

赎罪物语：不二本线不二本拥抱心菜后获得

创造新闻：绫线结局获得

归于幻影：心菜线帮助心菜让幻影假面登上闭幕式

世界之最：心菜线拒绝帮助心菜，让自己的偶像团体登上闭幕式演出

怀抱野心？：约会事件，书店和涉谷，选择去涉谷，时尚店

仅想玩乐？：约会事件，游戏厅和公园，选择去游戏厅，夹娃娃

十分美好？：约会事件，水族馆和涉谷，选择去水族馆，看鲨鱼

我结婚了：和偶像结婚可以触发

花花公子：和多名偶像成功约会，后期很难达成

郁闷圣诞：在12月25日圣诞节那天利用丑闻解雇一名员工

情人佳节：在2月14日情人节那头和偶像约会

没逼你呦：和偶像谈话使用影响力打探成员弱点

再接再厉：二分之一CG解锁

一丝不落：全CG解锁

排除根源：找欺凌者谈话讨论毕业事项直接解雇

隔离作战：将欺凌者和被欺凌者分开到两个团体

直面问题：和欺凌者谈话使用影响力令她不要再欺凌人

造梗女王：所谓造梗女王即具有整活女王天赋的偶像

可靠员工：员工经验拉满升级

我自己来：在不招募员工的情况下发布单曲，部长、音乐、舞蹈等科技点靠买

葱娘诞生：大葱事件选择不予理会、继续无视、静待事情平息（大葱事件无视三连）

走个后门：第二次破产会触发富家千金想当偶像的事件，走后门录取富家千金

别录下来！：触发直播事件

平台制霸：发布广播、网络、电视节目

限量生产：就字面意思，限量生产以便发布的单曲所有CD卖光

顶级公演：公演等级满级

顶级宣传：宣传等级满级

流行新星：发行5首流行类型的单曲

电音皇后：发行5首电子类型的单曲

金属女王：发行5首金属类型的单曲

摇滚大师：发行5首摇滚类型的单曲

嘻哈天才：发行5首嘻哈类型的单曲

爵士达人：发行5首乡村爵士类型的单曲

蓝调艺人：发行5首节奏蓝调类型的单曲

前卫先锋：发行5首前卫类型的单曲

演歌才女：发行5首演歌类型的单曲

爱如潮水：发行5首恋爱主题的单曲

叛逆骑士：发行5首反抗主题的单曲

派对狂欢：发行5首派对主题的单曲

形单影只：发行5首孤独主题的单曲

手足之情：发行5首友情主题的单曲

悔之不及：发行5首后悔主题的单曲

幸福无比：发行5首幸福主题的单曲

指点江山：发行5首政治主题的单曲

焦虑的音符：发行5首不安主题的单曲

魅惑的饮料：咖啡馆研究食物（每位偶像能做的料理都是固定的）

家庭的餐桌：同上

爽滑的匠心：同上

女仆的爱意：同上

斑斓的凝胶：同上

烤熟的邪神：同上

快餐的必备：同上

肉弹的充饥：同上

减肥的益友：同上

诡异的粉色：同上

优雅的早餐：同上

层层的堆叠：同上

冰凉的好茶：同上

好吃的甜点：同上

完美的芭菲：同上

美味的蛋糕：同上

超级大厨：成功研究出所有种类的料理（需要招募大量偶像来刷料理）

我感觉很好奇，为什么红牛校园品牌经理新星大赛选取江南水果批发市场这个比较小地方为赛场啊？

呵呵！开始我也很好奇，不过听别人说选取这两个简陋的地方是有原因的，江南水果批发市场的环境劣于便利店，人杂车多但需求明显，选手在这样的环境更有利于能力的磨练。吃得苦中苦方为人上人嘛，并且比赛时候的天气也很恶劣。

足球经理2020年轻球员培养指南

在足球经理2020中青训队员的培养是许多玩家们津津乐道的事宜,那么在本作中我们如何更好的去培养年轻球员呢?下面就为大家带来年轻球员的发展攻略,供各位玩家们参考。

年轻球员培养官方指南

对我来说，球员发展永远都是《足球经理》存档中最刺激，最吸引人的地方之一 _ 几乎没有东西是可以与成功提拔一个青训球员至一线队相提并论。一个长期存档的成功，往往取决于经理对年轻球员的提拔与培养能力。

今年，《足球经理》 在球员合同中添加了球员发展路程条款，使我们在年轻球员的发展中有更多的操作空间，以及一个集合所有年轻球员发展信息的培养中心。此外，还有更仔细的训练、辅导和租借时间的推荐与建议。

这些丰富的信息可能会让人不知所措，特别如果您刚刚才接管新的俱乐部，并对青训球员还没有一定程度的认识。这篇文章将会利用一次的模拟测试的例子，来介绍和说明清楚所有年轻球员发展的工具，从而塑造出您心目中的年轻球员。

这个测试中，我会关注两名球员，一个是即将在沃特福德(Watford)一线队取得上场机会，另外一个是拥有高潜力，但离在首发还有一段距离的。这两名球员都是从培养中心里找出来的：

培养中心的概况界面显示着大量的信息，但现在，我只对中间一栏有兴趣，那就是：“一线队候选人”。

如您所见，我们的青训主管认为我们队中有两个有实力提升至一线队的球员。当您在查看这种报告时，您有必要考虑到青训主管的质量，因为他们的推荐往往是基于他们本身对球员能力和潜力的判断。正是如此，我在聘用青训主管时会看重以下几个主要属性：判断球员能力和判断球员潜力(帮助提升报告的准确性)以及与年轻球员共事和意志力。

青训主管的战术风格也会对您的球员有所影响的;为了确保青训的球员与您的战术风格一拍即合，您和青训主管的风格最好是相近或者是一样的。最后，您需要一个带有良好性格的青训主管，这可以对您的年轻球员做出最大幅度的影响。

我不能再多强调到底有一个好的青训主管是多么重要的，他的知识就代表着在培养中心所显示出来的信息。

好了，是时候等我介绍出第一个突破新星：他就是艾萨克·斯科塞斯(Isaac Success)，他也是两个新星中比较全面的一个 _ 他在首个赛季中将会是一个边缘球员，个人认为这是一个比较容易达成的期望。

从球员的资料界面中，您可以查看球员的上场时间承诺，您甚至可以把这些资料置顶于球员的主页上，点击任何一个箭头，并从下拉列表中选择它即可(请查看上图)。这可是非常有用的信息，因为您不但可以查看您对球员承诺的上场时间，它还会显示出球员的实际上场时间(可以让你避免几乎不可避免的 "你还没有给我足够上场时间 "的对话)。

第二个球员是汤姆·德勒巴西鲁(Tom-Dele Bashiru) - 一个比斯科塞斯更年轻，更生硬的球员，他比较适合充分利用培养中心里的租借系统。

在培养中心的顶部，您可以跟踪俱乐部中所有被外租出去的球员;他们的上场时间承诺、实际上场时间、状态以及满意度。此外，教练团队还会为您推荐一些他们认为预备好外租的青训球员。很多时候，您的教练团队也会提议一些关于球员准备好参加的联赛或者级别的足球 _ 这都对在挑选俱乐部时有所帮助的。就算您没有附属球队，您依然可以自行选择球员被外租到的指定联赛。

现在，汤姆·德勒巴西鲁已被添加至外租名单上，联赛等级要求是英格兰足球甲级联赛或以上的俱乐部，而斯科塞斯已被提拔到一线队，我们一起看看他们的发展路程吧。

训练

训练对球员的发展有重大的影响已经不是什么秘密了。具体来说，我觉得球员的个人训练可以决定其发展的成败，所以我会经常检查和调整球员的个人训练。所有玩家都会对训练有不同的做事方法，我不认为游戏里一个可以‘完美’ 促进年轻球员发展的训练系统。就我个人而言，我会根据他们在我的队中的角色进行训练，比如斯科塞斯会训练成为一个策应职责的_切型边锋，而德勒巴西鲁就会训练成为一个进攻职责的伪边锋，这有两个好处，一，他们各自锻炼的角色都是我希望他们能担任的角色，二，这两个角色锻炼很多精神和身体上的主要属性，从而帮助成员的成长。

选择正确的外租俱乐部

您记得我把德勒巴西鲁添加至外租名单吗?我还设置了只能接受英格兰足球甲级联赛或以上的俱乐部的报价，因为有这个要求，我的足球总监会自动拒绝所有不合乎资格的俱乐部的报价。剩下来的报价，我会因应几样东西来决定接不接受的。

现在，我需要在伊普斯维奇(Ipswich Town)和特兰缪尔(Tranmere Rovers)之间做出决定 _ 双方都提出了有趣的报价 _ 首先，他们都计划使用德勒巴西鲁在后腰位置，我不认为这是他的最佳位置。不过，他才只有19岁，所以上场机会才是至关重要的，所以我会睁一只眼，闭一只眼。其次要注意的是设施 - 伊普斯维奇拥有“很棒”的训练设施，而特兰缪尔的设施只有“良好”。其实两者没有太大的差距，而且伊普斯维奇比特兰缪尔的只是稍为好一点，所以不能因为这个因素而选择伊普斯维奇。相反，德勒巴西鲁将会成为特兰缪尔的重要球员，所以在综合各种方面后，特兰缪尔是更好的选择。

结果

这次模拟中，艾萨克·斯科塞斯在快速防反4-2-3-1战术中担任一个内切型边锋，他共出场36次，打进两球，并且获得6.61平均评分。考虑到他本来只是一个边缘球员，这是非常不错的数据。

从下面的截图中你可以看到，这位尼日利亚人的精神和身体属性上有些小的增长，但是他的特定属性并没有获得明显的提升。他的**箭头标志着他在19个方面略有进步，包括了赛季初我给他安排的训练计划中的八个属性。

有绿色箭头标志的包括有镇定、决断、领导力、无球跑动、防守站位、视野、平衡和强壮。其中四个是他个人训练计划的一部分。斯科塞斯在一线队表现出色，并且有积极发展的迹象，配合更多的一线队上场经验，这种正面发展很有可能在下个赛季中延续下去。

汤姆·德勒巴西鲁方面，他在特兰缪尔表现出众，没有得到严重的伤病，一共出场43次，打进一球，四次助攻以及获得6.65平均评分。

在他离开俱乐部的一段日子中，虽然他的球队能力评分并没有明显的进步，但依然有提升了某些属性，包括了盯人、镇定、防守站位、灵活以及强壮 _ 几乎是一个精力充沛的中场球员的所有重要属性。此外，从下面的截图中你可以看到，他在其中一些属性上获得了绿色箭头标志，这意味着他的外租经验对他的发展起到了奇效。

总结

到底这次的模拟测试证明了什么呢?我认为它证明了球员发展并不是一个简易的过程，要获得最好的结果，你需要专注于每一个球员。虽然斯科塞斯在第一个赛季中，证明了他有一线队的实力，但是他没有获得预期中那么多的实际进步。虽然不算是完美，但还是一个好开始。

反过来，汤姆·德勒巴西鲁在他的外租时期中进步大增，而随着他的进步，有可能在未来的赛季中通过杯赛和替补出场的方式融入球队。

希望您能从这次的实验中学习到一些东西带入您的存档里，加油。

非常高兴能与大家分享这些有关“新星经理 攻略”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。